অনলাইন ডেস্ক
রাজশাহী, ১৯ জানুয়ারি – সম্মিলিত ইসলামী ব্যাংকের শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পদে সরকারি ব্যাংকের অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের জন্য নিয়োগ ও পদায়নের নতুন সুযোগ সৃষ্টি হয়েছে। সরকার রবিবার ‘রাষ্ট্রমালিকানাধীন সম্মিলিত ইসলামী ব্যাংকের এমডি, ডিএমডি ও জিএম পদে নিয়োগ ও পদায়ন নীতিমালা ২০২৬’ জারি করেছে।
নীতিমালায় বলা হয়েছে, ব্যাংকের এমডি, ডিএমডি ও জিএম পদে নিয়োগের জন্য প্রার্থীর যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বয়সসীমা এবং বাছাই প্রক্রিয়া নির্ধারণ করা হয়েছে।
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (এমডি):
এমডি পদে নিয়োগ দেওয়া হবে উন্মুক্ত প্রতিযোগিতার মাধ্যমে। তিন বছরের চুক্তির ভিত্তিতে নিয়োগের জন্য জাতীয় দৈনিকে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে। প্রার্থীকে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী হতে হবে। অর্থনীতি, ফাইন্যান্স, হিসাববিজ্ঞান, ব্যাংকিং, ম্যানেজমেন্ট বা ব্যবসায় প্রশাসনের প্রার্থীরা অগ্রাধিকার পাবেন। শিক্ষাজীবনের কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ গ্রহণযোগ্য নয়।
পদে যোগ্যতার জন্য প্রার্থীর ব্যাংকিং খাতে ন্যূনতম ২০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে কোনো ব্যাংকের বর্তমান বা অবসরপ্রাপ্ত সিইও হতে হবে অথবা সিইও পদে নিয়োগের আগে অন্তত দুই বছর সংশ্লিষ্ট পদে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়া শরিয়াহসম্মত ব্যাংকিং, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও ইসলামিক ফাইন্যান্স পণ্য ও হিসাবায়ন বিষয়ে পূর্ণাঙ্গ জ্ঞান থাকা বাধ্যতামূলক। ব্যাংক বা আর্থিক খাতে একীভূতকরণ ও অধিগ্রহণ বিষয়ক অভিজ্ঞতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। এমডি পদের জন্য বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ৪৫ থেকে ৬৫ বছর।
উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি):
ডিএমডি পদে প্রার্থীদের কমপক্ষে ১৯ বছরের ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা এবং অব্যবহিত আগের পদে অন্তত দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ৪৫ থেকে ৬২ বছর। ইসলামি ব্যাংকিং, শরিয়াহ গভর্ন্যান্স ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় গভীর জ্ঞান থাকা বাধ্যতামূলক।
মহাব্যবস্থাপক (জিএম):
জিএম পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের পাশাপাশি রাষ্ট্রায়ত্ত, বাণিজ্যিক, বিশেষায়িত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত জিএম পর্যায়ের কর্মকর্তাদের বদলির সুযোগ রাখা হয়েছে। বিলুপ্ত ফার্স্ট সিকিউরিটি ইসলামী, এক্সিম, গ্লোবাল ইসলামী, ইউনিয়ন ও সোশ্যাল ইসলামী ব্যাংকের সমপর্যায়ের কর্মকর্তাদের মধ্য থেকেও যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া যাবে। ন্যূনতম ১৮ বছরের ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা এবং সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৬০ বছর।
নৈতিক ও আইনি শর্তাবলী:
নীতিমালায় তিনটি পদের জন্য কঠোর নৈতিক ও আইনি শর্তাবলী আরোপ করা হয়েছে। ঋণখেলাপি, আর্থিক অনিয়মে জড়িত, নিয়ন্ত্রক সংস্থার নির্দেশনা লঙ্ঘনকারী বা প্রতারণা ও জালিয়াতির সঙ্গে যুক্ত কেউ নিয়োগের জন্য অযোগ্য হবেন। এছাড়া তথ্যপ্রযুক্তি নিরাপত্তা, সাইবার ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, মানি লন্ডারিং ও সন্ত্রাসে অর্থায়ন প্রতিরোধ বিষয়ে পর্যাপ্ত ধারণা থাকা বাধ্যতামূলক।
এমডি ও ডিএমডি পদের জন্য অর্থমন্ত্রী বা অর্থ উপদেষ্টার নেতৃত্বে আট সদস্যের বাছাই কমিটি গঠন করা হবে। জিএম পদের জন্য বাংলাদেশ ব্যাংকের গভর্নরের নেতৃত্বে ছয় সদস্যের আলাদা কমিটি দায়িত্বে থাকবে। সাত ধাপে পূর্ণাঙ্গ বাছাই প্রক্রিয়া শেষে পরিচালনা পর্ষদের অনুমোদনের মাধ্যমে নিয়োগ চূড়ান্ত করা হবে।
সরকারের এই পদক্ষেপে সরকারি ব্যাংকের অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের জন্য ইসলামী ব্যাংকিং খাতে শীর্ষ পর্যায়ের নেতৃত্ব প্রদানের পথ সুগম হয়েছে।